9月27日，凯里市白午街道的常驰·山与城小区（下称山与城小区）丹桂飘香，绿荫阵阵，人行道旁的6块“时光墙”格外惹眼。
“时光墙”以厚重的红色与灰色铺底，图文并茂地讲述年来通过三线建设，山与城小区所在地——厂（即：国营新云器材厂）设计开发的电容器，被广泛用于“两弹一星”、载人航天、嫦娥探月等国防重点工程的光辉历史。
在山与城小区，这样的“红色”微景观随处可见。年来，白午街道重点在该小区打造“红色小区”*建示范点，传承红色基因、争当红色先锋、赋能红色治理、深化红色服务，打造“四红”小区。
小区居民驻足阅读“时光墙”
如今，山与城红色文化底蕴绵长，红色基因根植于每个*员的心中。
“虽然厂已搬迁，但三线建设者奋发图强、艰苦创业、甘于奉献的精神却一直留存于此，值得我们一辈子去学习。”在今年山与城小区第二季度*员积分排名中，宋国栋再次位列小区第一，但他对此并不十分在意：“是不是第一不重要，作为一名*员，能为群众做点事，我就已经很开心了。”
宋国栋是凯里市火车站工作人员，两年前搬进山与城小区。年7月，山与城小区成立网格“兼合式”*支部后，他立即向该*支部报到，并主动为群众解难题、办实事，深受居民认可。
居民对小区*员的认可，很大程度上源于“微心愿”的实现。
山与城小区*支部突出“共治”功能，在*支部活动室设置“微心愿”征集箱，并在白午街道
“为进一步激发在职*员服务群众的内在自觉，山与城小区还制定了*员积分管理工作模式。”白午街道组织委员蒋旻杏告诉记者，*员日常积分情况由测评小组进行管理，*员参与小区*支部活动中的不同表现将产生*员基础分、激励加分和负面扣分3项积分，积分靠前的*员将获得一定的物质奖励，同时，这些积分还将被反馈到在职*员所在单位，作为该*员在本单位年度考核的重要依据。
*员积分管理工作模式破解了山与城小区网格“兼合式”*支部*员“活动难组织、带头作用难发挥、现实表现难评价、服务群众难量化”等问题。
山与城小区的*建模式，是凯里市在城市社区突出抓*建、抓服务、抓治理，打造有温度的城市基层*建品牌的生动实践。
凯里市通过“建好‘微阵地’，以*建主导全过程”“搭好‘微景观’，让红色文化全植入”“打好‘微擂台’，赋支部头雁全增能”“做好‘微服务’，促规范管理全时段”“解好‘微心愿’，汇力量资源全集成”五个细微方面入手，推进城市基层*建工作，让共建共治共享的理念深入民心，如今小区从治理到自理再到智理，居民之间温情满满，让全市有 “面子”更有 “里子”。
目前，凯里市建设了个标准化规范化*支部，达标率为80%；打造了10个基层*建示范点；规范建成个小区的*员活动室。
文/图贵州日报天眼新闻记者马红梅
编辑孙蕙
编审付松杨惠