“今年客运技能竞赛有亮点也有不足，取得好成绩的选手要再接再厉再创佳绩，考得较差的选手也不要气馁，明年争取好成绩……”5月27日，在凯里车务段职教科四楼会议室，该段客运副段长陈勇对参赛选手进行综合点评和加油鼓劲。
连日来，凯里车务段举办年“安康杯”客运技能竞赛，来自管内生产一线的46名客运职工，经过班组、车间两级层层选拔，最终站在段级决赛上一较高下，角逐客运值班员、售票员、客运员等3个工种的前三甲。据了解，此次竞赛，青工占参赛总人数97%，且青工占获奖者的%，青工成为技能竞赛“舞台”的“主角”。
在竞赛中，参赛选手严格遵守竞赛规则，聚精会神、精神饱满、沉着冷静，充分展示了客运职工队伍的良好精神风貌。同时，在颁奖环节前，由凯里站、凯里南站进行了推标演练。
经过激烈角逐，该段凯里站、凯里南站分获团体一、二名，林超获得客运值班员第一名，朱兰洁获得客运值班员第二名，张伟宁、张潇并列客运值班员第三名；*凤获得售票员第一名，王文婷获得售票员第二名，姚前英、王文娟并列售票员第三名；张亚丽获得客运员第一名，王梦飞获得客运员第二名，周璇、曾敬并列客运员第三名。
近年来，该段持续加强职工队伍建设，陆续吸收了大批青年职工。该段不断拓展和创新青工教育方式，将运输生产一线岗位作为锻炼、培养、造就人才的培育基地，建立青工定期考试制度，精心搭配“日抽问、周学习、月测试、季总结”的一整套业务学习“套餐”，强化青工日常业务学习教育，同时指派业务强、经验丰富的老职工进行师带徒，对青工“一对一”辅导“加餐”，尽最大努力助青工提素。
与此同时，该段以“安康杯”、“防洪杯”等业务竞赛为载体，每年分专业类别举办技能比武赛事，为青工搭建检验业务能力的平台。同时，该段坚持以赛促学的原则，通过班组、车间两级严格选拔参赛选手，组织青工通过“测试、学习、再测试、再学习”的反复补强培训，以赛促学提升青工业务水平。
据悉，该段以技能竞赛引领青工学技练功，多名青工走向管理岗位，一大批优秀青工在各级竞赛平台中凭借实力脱颖而出，逐渐成长为基层生产岗位的一股潜力十足的生力*。
（图文/彭亮）
编辑：彭亮校审：李杰
长按识别