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凯里市ldquo三心rdquo机 [复制链接]

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“感谢上级*委给我们支部*建工作的指导,并为公司健康发展提出很多合理化建议。”近日,在华润雪花啤酒(黔东南)有限公司,*务工作者王兴明针对支部*员示范引领作用不明显等问题,心里十分着急。凯里市“两新”工委了解情况后,及时为公司*支部和企业发展解决难题,获得公司*员职工的一致好评。近年来,凯里市探索建立“三心”机制,为“两新”组织拓展“解困”渠道,激发*建新活力,助推凯里经济社会持续健康发展。该市以*策导向为“中心”,通过对“两新”组织开展形势*策宣讲,组织*员、职工群众召开民主恳谈会,引导和教育*员出资人、经营管理者更加注重诚信守法、依法经营,提振“两新”组织发展信心。以健康发展为“重心”,通过联系“两新”组织领导、*建指导员深入开展走访、调研等活动,听取意见建议,为其健康发展集中智慧、建言献策,扮好“解困”角色。以人才培养为“核心”,通过加强与“两新”组织员工的沟通交流,把*员培养成人才,把人才培养成*员,向“两新”组织推荐德才兼备的人才,推动“两新”组织健全科学的人才使用、管理、激励等机制,确保人才队伍的稳定,为“两新”组织在新一轮竞争中提供强有力的人才支撑。据悉,该市累计到“两新”组织开展各类宣讲、恳谈会次,为“两新”组织发展提出合理化意见余条,解决实际难题余个,培养律师、会计、互联网、民办学校、医院、商会等行业人才余名。“两新”组织共为全市经济社会持续健康发展帮扶或捐赠资金余万元。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
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