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(一)享受国家、省和州内相关*策规定的各项工资、社会保险及福利待遇。
(二)发放购房安家费补助50万元。引进的博士研究生须与我校签订不低于5年的服务期协议，购房安家费补助采取分期发放的办法，五年内发完(试用期一年，期满考核合格发放30万元，其余金额按每年5万元发放)。
(三)给予每月元的高层次人才津贴。
(四)若无副高级专业技术职务的，可参照副高级(专业技术七级)岗位的工资标准，三年内采取发放人才补贴的方式，补足其差额部分，三年后按实际取得的专业技术资格予以聘任。
(五)按学科类别或硕士点建设需要提供科研启动费。
.人文社会科学类提供3万元科研启动费;
2.自然科学类提供8万元科研启动费;
3.拟申请增列的民族学一级学科硕士点、艺术学硕士点、旅游管理硕士点引进的博士研究生提供20万元科研启动费;
4.拟申请增列的农业硕士点引进的博士研究生提供25万元科研启动费。
(六)免费提供为期两年的暂住房居住。
(七)需随迁安置配偶的，配偶是公务员，其职务级别属于我州干部管理权限的，在编制内给予对口协调安排。原属事业单位的，报州人才领导小组办公室，根据本人意愿会同有关部门协调安排。
配偶原无工作，身体健康的，学校聘用安排在相应岗位工作，享受同等工作待遇，并缴纳相关社会保险。
(八)作为学科带头人、学术领*人才或急需紧缺人才引进的博士研究生，采取一事一议的人才引进办法，给予特殊优惠*策。
二、引进对象及条件
(一)引进对象及条件
.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
2.?年龄一般为8周岁以上(年月9日及以前出生)，年龄50周岁及以下(年月0日及以后出生);
3.具有国家承认的博士研究生学历、学位，国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;报考人员学历、学位、专业须与教育部学信网、学位网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上所载的信息一致。
4.身体条件符合国家和省相关文件规定。
三、报名
本次引才报名方式采取网络报名方式
报名及资格审查时间：年月9日至年月8日。
（扫码查看详情公告及附件）
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