?回复人工，报班咨询、考试答疑服务~
为深入贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见》（黔东南*办发〔〕1号）等文件精神，深入推进我州人才队伍建设，提升凯里学院师资队伍整体水平，推进区域综合性高水平大学的建设。经研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才48名，现将有关事宜公告如下。
一、引才原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、岗位数量及要求
本次共计划引进人才48人。具体要求详见《凯里学院年引进高层次人才需求计划表》（附件1）。
三、对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.具有国家承认的普通高校博士学历学位证书，国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；
3.身体条件符合国家和省相关文件规定；
4.符合引进岗位要求。
（二）以下人员不得报名
1.不能坚持*的基本路线，在重大*治问题上不能与*中央保持一致的；
2.受过*纪、行*处分尚未解除处分的；
3.曾被开除公职的；
4.被辞退未满5年的；
5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
8.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部（工勤编制人员除外）及辞职未满6个月的（计算时间截止报名时止）；
9.有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、引进程序
按照发布引进公告、报名、资格审查及面试、体检、考察、公示、审批等程序进行。
(一)信息发布
通过“黔东南州人力资源社会保障网”（
